Workshops

Shell (in English)

Management Skills Challenge

For the unique opportunity to learn more about Shell and work alongside Shell professionals please join us for the Management Skills Challenge.

This is a fun exercise which illustrates the qualities and key attributes we look for in our people

1. Capacity: The analytical ability to place problems in a wide but relevant perspective
2. Achievement: The ability to get things done
3. Relationships: The ability to work efficiently with other members of the team

This interactive workshop will be delivered to approximately 25 motivated students and will provide the opportunity to gain an insight into our business whilst practicing a variety of management skills such as creativity, decision-making, planning, problem solving, resource management, sharing information, teamwork and time management.

 

Randstad workshop (in Dutch)

Een middag in de schoenen van een Randstad Management Trainee

Randstad is een internationale multinational die zaken doet in de wereld van mens en werk. Als marktleider in Nederland en wereldwijd meer dan 4.100 vestigingen en ruim 28.000 vaste medewerkers staan we midden in de arbeidsmarkt. Met innovatieve en passende oplossingen voor de arbeidsmarkt en het bedrijfsleven is Randstad de motor achter een gezonde en flexibele economie.

Als managementtrainee ga jij in de toekomst tot de top van Randstad behoren. Daarom investeren wij veel in jou. Jouw ambitie en visie moeten ons gaan leiden door de turbulente ontwikkelingen die de wereld van mens en werk doormaakt.

Voordat het zover is, doorloop je een speciaal ontwikkeld programma van ongeveer 2,5 jaar.

Denktank
Onderdeel van het traineeship is ‘de denktank’, waarin je je bezighoudt met strategische vraagstukken. 1 keer per week komen de trainees bij elkaar om in projectvorm aan strategische thema’s te werken die de directie van Randstad Nederland bezig houden.
De directie is dan ook nauw betrokken en je moet hen meekrijgen in jouw ideeën.

Workshop
De workshop voor het HR master event is geïnspireerd op deze Denktank-setting en gaat over actuele uitdagingen op het gebied van trends in de wereld van HR. Met jouw groepje ga je aan de slag met een strategisch vraagstuk die je uiteindelijk presenteert. Ervaar zelf hoe het is om trainee van Randstad te zijn!

De workshop wordt gegeven door:

Merel Brinkhof, Rayon Manager en oud Management Trainee

Irene van Hoorn, Management Trainee

 

Ormit workshop (in Dutch)

ORMIT. DEDICATED TO MAKING THE MOST OF YOUR TALENT.

Ambieer je een uitdagende managementloopbaan? Dan ben je er niet met alleen een academische studie. Want écht goed managen leer je niet uit boeken, maar in de praktijk. Bij een toporganisatie die jouw mogelijkheden net zo serieus neemt als jij jouw kwaliteiten. Bij ORMIT dus.

ORMIT biedt gedreven jonge academici een unieke kans in korte tijd uit te groeien tot managers van niveau én op niveau. Na twee jaar ORMIT ben je feilloos op de hoogte van je sterke en minder sterke punten, weet je wat je precieze drijfveren zijn en heb je volop werkervaring opgedaan bij toonaangevende organisaties uit ons ORMIT netwerk.

De organisaties waar ORMIT’ers aan de slag gaat zijn zeer uiteenlopend. Zo maak je niet alleen kennis met verschillende managementdisciplines, maar ook met diverse bedrijfsculturen. Kennis die je uiteindelijk in staat stelt een heel bewuste keuze te maken voor de richting én het bedrijf dat het beste bij jouw mogelijkheden en ambities past. Kortom, na twee jaar bij ORMIT weet je dus precies waar jouw toekomst als topmanager ligt.

Enkele participanten binnen het ORMIT netwerk zijn:Rabobank, Shell, Delta Lloyd, Nuon, Ordina, Fortis, Philips, T-Mobile, Essent, DSM, ANWB, Belastingdienst en Ericsson

Nieuwsgierig naar de mogelijkheden? Ga dan naar www.ormit.nl of schrijf je in voor onze workshop Talent Branding tijdens het HR Master Event:

Wat zijn je talenten? Hoe presenteer je jezelf op een manier die past bij jou en jouw talenten? Deelnemers gaan naar zichzelf kijken om zich vervolgens als een merk neer te zetten. Op deze manier kom je overal het beste tot je recht!

 

Qompas workshop “Hoe houd je een assessment in eigen hand?" (in Dutch)

Tijdens de Qompas assessment training zullen handvatten aangereikt worden over de mogelijkheden om een beoordeling in een assessmentcenter voor te bereiden en zal worden ingegaan op enkele oefeningen tijdens assessments. Hoe ga je om met een rollenspel, Postbak-test, gespreksimulatie en groepsdiscussie? Hoe bereid je je voor op persoonlijkheid en IQ-testen? De focus van de training ligt op de zelfanalyse als voorwaarde voor het effectief opereren in een assessmentcenter.

Een assessment is bedoeld om te kijken of jij over de competenties beschikt die nodig zijn voor het vervullen van de aangeboden functie. Middels een grondige zelfanalyse kun je je zelfkennis vergroten, waardoor je effectiever kunt opereren in diverse selectieronden.

Een goede manier om achter jouw competenties te komen, is nadenken over persoonlijke prestaties en (grotere) activiteiten uit het verleden. Beoordeel jezelf op de belangrijkste competenties (ga voor een lijst naar de zelfanalysetool van de SollicitatieTools op www.qompas.nl) en onderbouw jouw mening met voorbeelden van concrete situaties die je recent hebt meegemaakt. Belangrijk is om je eigen oordelen vervolgens met (studie)vrienden te bespreken. De wijze waarop mensen in jouw naaste omgeving naar je kijken is vaak zeer verhelderend!

De training is interactief van aard, wat betekent dat er veel ruimte is voor het stellen van vragen en ingegaan wordt op problemen/vraagstukken vanuit de deelnemende studenten. Alle deelnemers aan de training ontvangen bovendien een exemplaar van de Qompas SollicitatieGids.

Over Qompas

Qompas is uitgever van digitale keuzeproducten voor hoger opgeleiden (14-39) op het gebied van studiekeuze, carrièreoriëntatie en persoonlijke ontwikkeling. Met de diverse online DecisionTools ondersteunt Qompas haar gebruikers bij de verschillende oriëntatiefases.

Qompas CarrièreStart helpt je bij het maken bij een weloverwogen carrièrekeuze. Via uitgebreide presentaties en een overzicht van actuele startfuncties kun je bekijken welke mogelijkheden jij als starter binnen verschillende organisaties hebt. Ook is het mogelijk om verschillende bedrijven met elkaar te vergelijken. De online SollicitatieTools helpen je optimaal voor te bereiden op alle onderdelen van het sollicitatieproces.

Kijk voor meer informatie over Qompas en de SollicitatieTools op www.qompas.nl